Em 2024, o Grupo JB comemorou seis décadas de história com um calendário cheio de ações que reafirmaram seus valores de inovação, responsabilidade social e sustentabilidade. Com 5 mil colaboradores e forte presença em Pernambuco e no Espírito Santo, o grupo celebrou seu legado com iniciativas marcantes em diversas áreas, desde saúde e educação até preservação ambiental e igualdade social.
Primeiro semestre: saúde, segurança e inclusão
Logo em março, a campanha “Juntos contra a dengue” mobilizou colaboradores e comunidades do entorno da unidade de Vitória de Santo Antão (VSA), com ações de prevenção e conscientização sobre o combate ao mosquito transmissor. Ainda neste mês, o Grupo realizou a campanha “Não silencie sua dor” , promovendo a conscientização sobre a violência contra a mulher com palestra da delegada Gleide Ângelo, além de uma homenagem especial ao Dia Internacional da Mulher.
Em abril, o grupo abraçou o movimento Abril Verde, reforçando seu compromisso com a segurança no trabalho e a qualidade de vida dos colaboradores. Também foi protagonista ao liderar a assinatura do Plano de Auxílio Mútuo (PAM) no Norte do Espírito Santo, atuando em conjunto com outras empresas para prevenir e combater incêndios.
Maio trouxe homenagens especiais: desde um almoço de Dia das Mães para as colaboradoras em Recife até uma emocionante reunião com ensaio fotográfico e apresentações musicais na Alcoolquímica. O mês também marcou a campanha Maio Amarelo, com treinamentos contínuos para promover a segurança no trânsito. A Companhia Alcoolquímica Nacional foi novamente reconhecida pela Fundação Abrinq como Empresa Amiga da Criança, reafirmando o compromisso com a proteção dos direitos das crianças.
Além disso, em reconhecimento à trajetória de seis décadas de contribuição ao desenvolvimento econômico e social, a Assembleia Legislativa de Pernambuco (ALEPE) prestou uma homenagem especial ao Grupo JB, destacando sua importância para o estado e seu compromisso com a responsabilidade social.
Segundo semestre: educação, sustentabilidade e solidariedade
Em julho, o Grupo JB lançou a campanha “Brilhando juntos – educação em foco”, incentivando o estudo para os filhos de seus colaboradores. Em agosto, as comemorações pelos 60 anos foram marcadas por um emocionante culto ecumênico, reunindo colaboradores, familiares e parceiros para celebrar uma nova safra. No mesmo mês, a LASA, mesmo adotando o corte mecanizado da cana, sem uso de queimadas há 10 anos, sofreu uma série de incêndios em suas terras, provocados por fatores externos, afetando 85 hectares e, ao longo da safra, atingindo 783 hectares, o que corresponde a cerca de 50 mil toneladas de cana-de-açúcar. Apesar das dificuldades, a LASA agiu rapidamente com medidas efetivas de combate e prevenção:
– Reunião emergencial com a Secretaria Ambiental, Defesa Civil e Corpo de Bombeiros, alinhando estratégias para conter o avanço do fogo;
– Seis tráfegos de bombeiros próprios e uma equipe especializada de 25 brigadistas operando dia e noite;
– Campanha educativa de prevenção, conscientizando sobre práticas seguras, como evitar queimadas e descartar corretamente materiais inflamáveis em áreas rurais.
Essas ações reafirmaram o compromisso da LASA com o meio ambiente e a segurança da comunidade, mesmo diante de um dos maiores desafios enfrentados na safra.
Setembro foi marcado pelo compromisso com a saúde mental, com a campanha Setembro Amarelo, e pela ação ambiental “Semear é viver”, com palestras interativas para crianças sobre preservação ambiental em uma escola local de Vitória de Santo Antão.
Outubro trouxe uma agenda intensa, com o Grupo patrocinando a 6ª Corrida Vapor da Vitória para incentivar a prática do esporte pelos seus colaboradores e pela comunidade, participando da campanha Outubro Rosa, com palestras sobre autocuidado e prevenção do câncer de mama, e realizando uma grande comemoração do Dia das Crianças com parques de diversões para os filhos dos colaboradores na VSA e na LASA. Além disso, a LASA apoiou o Prêmio Biguá 2024 , destacando projetos de economia circular e soluções ambientais inovadoras.
Em novembro, o Grupo JB aderiu ao movimento Novembro Azul, com ações de conscientização sobre o câncer de próstata e realizou a SIPATR (Semana Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio) . O mês encerrou com uma grande festa de confraternização, comemorando as conquistas de 2024.
Dezembro: reconhecimento e conquistas
As comemorações de fim de ano foram marcadas pela tradicional homenagem aos colaboradores com mais tempo de casa, destacando aqueles que construíram essa trajetória ao longo das décadas. O grupo também celebrou uma conquista especial: Carolina Beltrão, diretora executiva, foi homenageada no Prêmio MasterCana 2024 – Norte/Nordeste, sendo reconhecida como uma das mulheres mais influentes do setor sucroenergético.
Compromisso com a igualdade e a transparência
Ao longo do ano, a LASA e a Alcoolquímica publicaram seus Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial (primeiro e segundo semestres), reforçando o compromisso com a equidade de gênero, a inclusão e a luta contra a discriminação.
Um legado que inspira o futuro
Comemorando 60 anos, o Grupo JB reafirma seu espírito inquieto e inovador, mantendo seu compromisso com o desenvolvimento sustentável e o bem-estar das comunidades onde atua, porque chegar a esta marca histórica com tantas conquistas é motivo de orgulho.
Com os olhos no futuro, mas sem esquecer suas raízes, o Grupo JB inicia uma nova safra de histórias, conquistas e impacto positivo, preparado para continuar brilhando por muitas décadas mais.
